Agencia de Noticias 3er Sector
Ciudad de México. CEMEX destaca en el ranking de la edición 2021 de la red social de LinkedIn como una de las Mejores 25 Empresas para hacer carrera en México por su experiencia exitosa de trabajo remoto derivada de la pandemia que hizo que la empresa comenzara a aprovechar la ventaja competitiva que brinda el teletrabajo para incorporar talento que está disperso geográficamente.
Martha Herrera González, directora global de Impacto Social de CEMEX, estimó como una distinción de LinkedIn considerar a CEMEX como una de las mejores empresas, al precisar “vivimos nuestros valores y nuestro propósito de construir un mejor futuro para todas y todos, asegurando la sostenibilidad, resiliencia e inclusión contribuyendo al bienestar y calidad de vida de la sociedad y nuestro planeta”.
El mundo laboral está cambiando. Además de haber sufrido una pandemia sin precedentes, hay otros factores (décadas de automatización, la expansión del aprendizaje automático y la transición hacia el teletrabajo) que han transformado nuestra vida profesional y lo que esperamos de las empresas, señala la plataforma social LinkedIn.
Esta es la lista de Mejores Empresas de LinkedIn 2021, una clasificación de las 25 compañías para desarrollar una carrera en México https://www.linkedin.com/pulse/mejores-empresas-2021-las-25-compa%25C3%25B1%25C3%25ADas-para-hacer-/?fbclid=IwAR3vioNWEb6dZ3aVuzF8gYMFYbZF8ezDqRw1zFEbPmQo-gFWE0DoInkVw9Y.
Además, este listado es diferente con respecto a los anteriores, ya que usa por primera vez nueva metodología, que se vale de los datos de LinkedIn no solo para tener en cuenta a las empresas capaces de atraer profesionales calificados sino también descubrir cuáles invierten en sus empleados. Estas empresas dan a sus colaboradores cimientos profesionales sólidos que los preparan para el éxito tanto dentro de la firma como en cualquier otra.
Nuestra nueva metodología se fundamenta en siete pilares principales, y cada cual hace referencia a un elemento clave en el progreso de toda carrera profesional: la capacidad para avanzar, el desarrollo de habilidades, la estabilidad de la empresa, las oportunidades externas, la afinidad con la empresa, la diversidad de género y la formación académica. Puedes encontrar más información sobre nuestra metodología al final de este artículo.
Esperamos que la lista de Mejores Empresas sirva como recurso principal para cualquier profesional, con independencia de la situación en la que se encuentre, desde aquellos que han sufrido un año difícil y necesitan retomar su actividad hasta aquellos que ya están preparados para dar el siguiente paso en su carrera. Además, podrás ver qué vacantes hay abiertas en cada empresa, cuáles son las habilidades más demandadas y a quiénes podrías conocer dentro de la compañía. ¿Te interesa alguna de estas empresas? Sigue su página o activa las alertas de empleo para no perderte futuras oportunidades.
CEMEX cuenta con 12,208 colaboradores en México, destaca por sus habilidades más comunes: Analítica, mejora continua, espíritu emprendedor, las áreas con más colaboradores son operaciones, tecnología de la información, Ingeniería.
