Desde enero del 2021, los empleadores deben otorgar los insumos necesarios para que los colaboradores puedan realizar sus actividades de home office: Ley Federal del Trabajo.
Monterrey, México. - En el contexto actual, el esquema de home office significa más que sólo enviar a los colaboradores a su hogar para evitar contagios. Según un reciente estudio de Talent Solutions, casi el 30% de los empleadores en México consideran implementar una dinámica de trabajo remoto hasta por dos días a la semana, y un 15% opta por hacerlo permanentemente.
