Las juntas directivas de las grandes empresas mexicanas necesitan una mentalidad de crecimiento
Con información de Elvia Ochoa Gaona
Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Heidrick& Struggles presentó el “Board Monitor México 2022”, el cuál abrumadoramente arrojó que la diversidad de género entre las juntas directivas de México permanece en gran medida estancada. Mientras tanto, la proporción de nombramientos de directores por primera vez aumentó significativamente del 18% en 2021 al 67% en 2022.