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Samsung Electronics organiza reuniones para mujeres ejecutivas y colaboradoras en todo el mundo, con foros y programas anuales para la creación de redes y el desarrollo profesional de las mujeres

Cómo la diversidad, la equidad y la inclusión impulsan la innovación

Con información de Elvia Ochoa Gaona

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Samsung quiere predicar con el ejemplo y abogar por la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres en los lugares de trabajo.

Habrá 2 categorías; emprendedora y microempresaria

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- La Canacope Monterrey busca reconocer el talento femenino y apoyar el emprendimiento, por lo que lanzaron la iniciativa “Mujeres Progreso”.

Zurich aspira a convertirse en una de las empresas más sostenibles del mundo

Con información de Elvia Ochoa Gaona

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Zurich México promueve la cultura de la diversidad y la inclusión en el país, además busca cerrar la brecha de género tanto en el ámbito financiero como en el sector asegurador.

Equipo único y diverso fortalecen el clima organizacional

Monterrey, México, (Agencia de Noticias 3er Sector).- CEMEX reconoce el liderazgo de las mujeres que forman parte de su plantilla laboral, ya que sus capacidades y talento permiten seguir ofreciendo los mejores productos, así como fortalecer la relación con las comunidades en las que tiene operaciones.

HEINEKEN México impulsa el liderazgo y el talento femenino

Con información de Elvia Ochoa Gaona

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- HEINEKEN México impulsa programas y estrategias para cerrar la brecha de género al interior de la organización y de la industria cervecera.

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