Los asociados y asociadas puedan ser, crecer y pertenecer
Por Reyes Gamez
Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- La inclusión y la diversidad son parte de la propuesta de valor de Walmart de México y Centroamérica, lo cual permite a sus asociados y asociadas cumplir sueños y desarrollar su potencial.
La compañía entiende la importancia de brindar un ambiente inclusivo, diverso, seguro y libre de discriminación, por ello, es que todos los días construyen iniciativas para ser el mejor lugar donde los asociados y asociadas puedan ser, crecer y pertenecer.
Por iniciativas que permiten desarrollar el talento de sus asociados y asociadas, la compañía ha recibido dos reconocimientos de gran relevancia. “Premio Éntrale 2021” y “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022” muestran el compromiso de Walmart de México y Centroamérica por construir un espacio donde cada asociado y asociada, tenga la posibilidad de desarrollar sus habilidades, crecer y ser exitosos con la certeza de que no existe diferencia por condición, género, edad o preferencia sexual.
En octubre recibió el Premio Éntrale 2021, por su compromiso con la inclusión de personas con discapacidad, otorgado por Alianza Éntrale y el Consejo Mexicano de Negocios. Mientras que este diciembre, por quinto año consecutivo, obtuvo el distintivo “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022”, por la adopción de políticas de no discriminación e impulso de la cultura LGBTQ+ al interior y exterior de la compañía.
Ambos distintivos, evalúan el impacto de las políticas internas, el avance hacia la implementación, el grado de inclusión, así como las adaptaciones que lleguen a construirse a favor de un ambiente de equidad para los más de 200 mil asociados que forman parte de Walmart de México y Centroamérica.
