La tasa de participación económica de las Pcd de 15 años y más representa el 38%
Por Reyes Gamez
Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Éntrale sigue adelante con su compromiso de formar una sociedad más inclusiva para las personas que viven con alguna discapacidad, además de reconocer que existen organizaciones capaces de transformar el panorama de la inclusión laboral en México.
Del 26 al 30 de septiembre, se realizó el Foro Éntrale 2022, punto de reflexión para todos los actores interesados en la inclusión laboral de personas con discapacidad. En los días que se realizaron las charlas, se contó con la participación de 2,500 espectadores diarios.
De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020 del INEGI, del total de población en el país, el 5.7% vive con alguna discapacidad y/o alguna condición mental. Caminar, subir o bajar obstáculos fue la dificultad más reportada con el 41%.
La tasa de participación económica de las personas con discapacidad de 15 años y más representa el 38%, es decir, 2.4 millones de individuos en México; por ello, es importante romper las brechas laborales en nuestro país.
Fernando Estrada, fundador y Director Ejecutivo de la Alianza Éntrale A.C., comentó que “estamos convencidos de que la inclusión es el valor central para generar una sociedad más participativa, igualitaria y con acceso a oportunidades para todas las personas".
El reconocimiento que este foro realiza fue otorgado a las compañías que cuentan con un proyecto transformador para lograr la inclusión laboral, políticas y prácticas para identificar oportunidades y así lograr una mejora continua, todo esto a partir del Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, herramienta de medición que sirve para apoyar a lasempresas dándoles una calificación objetiva en una escaladel 0 al 100.
"Como alianza, buscamos fomentar no sólo que las empresas sean inclusivas, sino también esperamos que las personas con discapacidad cuenten con las herramientas para podera cercarse al mercado laboral; y una acción primordial para conseguirlo es comprometer al sector empresarial de México con la implementación de programas de inclusión laboral para sucontratación”,señaló Estrada.
Se reconoció a Grupo BAL, Kekén y FUNO por sus buenas prácticas de inclusión laboral de personas con discapacidad.
Éntrale, "Alianza por la inclusión laboral de personas con discapacidad” es una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios que nace con el propósito de vincular voluntades, conectar oportunidades y cambiar paradigmas para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad en México.
