Ciudad de México.- Con un reconocimiento a la apertura y disposición para hacer más eficientes sus procesos internos de orden y transparencia, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos presentó los resultados de un estudio riguroso realizado al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (Isssteson), que se convierte en la primera institución de seguridad social estatal en someterse a ese análisis por parte de la OCDE.
En la presentación del análisis de la OCDE: “Reforma a la contratación pública del Isssteson para la sostenibilidad”, por parte de José Ángel Gurría Treviño, secretario general de la OCDE, la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano recibió el estudio y se comprometió instalar un grupo de trabajo para dar seguimiento a estas recomendaciones realizadas y seguir con estas acciones en materia de transparencia y orden del Isssteson.
El estudio reconoce avances en procesos como la regularización de pagos y adeudos del Isssteson, y se hicieron una serie de recomendaciones que tienen que ver en transparencia, tecnología y adquisiciones.
Luego de señalar que la tarea de mejorar el funcionamiento en todas las áreas del Isssteson no ha sido nada sencillo, y se ha dado gracias al compromiso y capacitación de sus trabajadores, así como a la participación ciudadana, la gobernadora Pavlovich resaltó que desde el inicio de su administración una de sus principales tareas era mejorar el deficiente funcionamiento del instituto, lo cual se ha logrado gracias a las acciones y decisiones que se han tomado en distintas áreas dentro de la institución de salud.
La gobernadora indicó que se han hecho cambios en el Isssteson, como la eliminación de futuras pensiones millonarias con la resolución de la Corte Federal; y la generación de compras consolidadas, y ahora con las recomendaciones de una organización tan reconocida como la OCDE, el instituto continuará mejorando con las mesas de seguimiento que se instalarán en beneficio principalmente de las y los sonorenses.
José Ángel Gurría Treviño destacó que al ser el primer informe que se realiza a una institución pública estatal, puede servir como modelo a seguir para mejorar el funcionamiento de las demás instituciones públicas estatales y federales del país.
“Es el primero que realizamos para una institución de seguridad social a nivel estatal, y por qué es que nos interesó tanto esta iniciativa de la gobernadora, porque nos parece que además puede ser de enorme utilidad a nivel sistema del Issste, inclusive a nivel del sistema de las instituciones que proporcionan seguridad social y médicos a la población”, subrayó.
A su vez, Pedro Ángel Contreras López, director general del Isssteson, detalló que en el año 2017, Isssteson firmó un convenio de colaboración con la OCDE, para realizar un estudio relativo al proceso de contratación pública en el instituto y así emitir las recomendaciones pertinentes para la implementación de mejoras a nivel institucional”, afirmó.
Derivado de ese convenio se acordó efectuar dos talleres de capacitación por parte de la OCDE, dirigido a las áreas involucradas con los procesos de adquisiciones y contrataciones públicas del Instituto, donde participaron exponentes de talla internacional, y donde se contó con la presencia de trabajadores de Isssteson, como personal de la Contraloría General del Estado, Fiscalía Anticorrupción y del Instituto Superior de Auditoría y Fiscalización del Estado de Sonora, entidades encargadas de llevar a cabo los procesos de revisión y auditorías dentro de la administración pública estatal.
Contreras López destacó que el estudio presentado -que servirá como referente para la Institución- se enfoca básicamente en cinco ejes principales:
La estructura de ingresos hacia una contratación pública sostenible y eficiente; fortalecer la transparencia y la evaluación del desempeño del sistema de contratación pública; gestión de riesgos y apoyo a la rendición de cuentas en el ciclo completo de contratación pública; y hacia una contratación pública estratégica y la mejora del marco de competencias del personal de contratación pública del Isssteson.
