Se deben emprender nuevas estrategias para la inclusión a nivel local
Por Reyes Gamez
Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León (CEDHNL), exhorta a los Municipios a implementar medidas que promuevan, protejan y garanticen los derechos de las personas con discapacidad.desde las administraciones municipales.
El presidente interino de la CEDHNL, Luis González González, estuvo presentando ante representantes de los Municipios de Agualeguas, Allende, Apodaca, Cadereyta, Doctor González, García, General Escobedo, General Treviño, Guadalupe, Hidalgo, Juárez, Los Herrera, Marín, Melchor Ocampo, Monterrey, Montemorelos, Pesquería, Salinas Victoria, San Nicolás de los Garza, San Pedro Garza García y Santiago, la propuesta del Reglamento Municipal para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, que tiene por objeto establecer las medidas, acciones y políticas públicas necesarias en el ámbito local.
González González, refirió que este instrumento modelo se "pone a su disposición, para que sea analizado y consultado ampliamente", y señaló que será de gran apoyo para transversalizar el enfoque de derechos humanos de la discapacidad en las competencias municipales, apuntalar los esfuerzos que ya están haciendo y emprender nuevas estrategias para la inclusión a nivel local.
Señaló que será de gran apoyo para transversalizar el enfoque de derechos humanos de la discapacidad en las competencias municipales, apuntalar los esfuerzos que ya están haciendo y emprender nuevas estrategias para la inclusión a nivel local.
La CEDHNL convocó a la reunión, en el marco del Mecanismo de Monitoreo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en la que se contó con la participación de Lídice Rincón Gallardo, presidenta de la Fundación Gilberto Rincón Gallardo; Enrique Carrillo Mateos, en representación del Colegio de Abogados de Nuevo León; y Guillermo Flores Briseño, presidente del Comité Técnico de Consulta del Mecanismo de Monitoreo.
Rincón Gallardo destacó la importancia que "tiene este documento para institucionalizar y transversalizar el principio de igualdad y no discriminación en el actuar de las autoridades municipales".
