Y se debe garantizar en el servicio público la inclusión laboral de las Pcd
Por Reyes Gamez
Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- El Congreso de Nuevo León exhorta a la Presidenta Ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM), Laura Paula López Sánchez, a que habilite un área de atención y transparencia para las mujeres con discapacidad dentro del Instituto y así atender las causas de discriminación y falta de acceso a las oportunidades de las mujeres en situación de discapacidad física o mental También buscan que la creación de dicha área contribuya al análisis e investigaciones sobre discapacidades para establecer y promover políticas públicas incluyentes en relación al mejoramiento de la calidad de vida de las mismas.
Además subrayaron que quienes laboren en dicha área deberán ser mujeres con discapacidad, pues el cargo honorífico que actualmente persiste en el Instituto Estatal de las Mujeres no es suficiente, pues no debiera ser un cargo honorífico sino un trabajo bien remunerado que dignifique a las mujeres de una manera totalmente incluyente.
La Diputada Itzel Soledad Castillo Almanza lamentó que las mujeres con discapacidad que acuden por asesoria o apoyo al IEM no reciben la atención adecuada, ya que la presentación del punto de acuerdo deriva de la experiencia de dos ciudadanas con discapacidad que no recbieron un trato digno por el personal del Instituto.
En el dictamen de la Comisión para la Igualdad de Género, que preside la Diputada Jessica Elodia Martínez Martínez, señalaron que la transparencia es de vital importancia en el mundo, recordaron que la Corte Interamericana de Derechos Humanos, ha enfatizado que la libertad de informarse es universal y entraña el derecho de la colectividad de recibir información que los demás comunican sin interferencias que la distorsionen, en especial la que se refiere a las acciones del Estado.
Los integrantes de la Comisión también destacaron que el gobierno abierto no es un nuevo desarrollo tecnológico: es una verdadera filosofía acerca de cómo gobernar y de cuál es el rol que juegan el gobierno y los ciudadanos en la gestión pública y en sus resultados, con las posibilidades de mejorar las políticas y la gestión gubernamental, al promover que los ciudadanos incorporen sus conocimientos y capacidades, su inteligencia, en los procesos de la gestión de las tareas del gobierno, para el caso que no ocupa sería de vital importancia.
Respecto al derecho al empleo de las personas con discapacidad en el servicio público estatal enfatizaron que el Estado deberá promover, proteger y asegurar el pleno ejercicio de los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas con discapacidad, asegurando su plena inclusión a la sociedad en un marco de respeto, igualdad y equiparación de oportunidades.
Además en Nuevo León la Ley para la Protección de los Derechos Personas con Discapacidad impulsa la contratación de personas con discapacidad, ya que el espíritu de esta normativa busca que la incorporación sea un trampolín hacia la normalización laboral ordinaria de las personas con discapacidad, bajo la creación del empleo para personas con discapacidad y que se descubran otras muchas ventajas, en el trato que van más allá del mero cumplimiento de ley, generando con ello una política de Recursos Humanos más abierta a la Diversidad.
