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Gobierno y Municipios de NL deben cumplir con el 2% de plantilla laboral para Pcd: CEDHNL

Inclusión Social
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En el 2019 las autoridades se habían comprometido a contratar a mil 800 Pcd

Por Reyes Gamez

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Debido a que el 3 de abril de 2022 se van cumplir tres años, de la entrada en vigor de la reforma a la Ley para la Protección de los Derechos de las Personas con Discapacidad para que el Gobierno del Estado y los Municipios garanticen que al menos el 2 por ciento del total de la plantilla laboral de la administración pública sea destinada a la contratación de personas con discapacidad, la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDHNL) exhorta a las autoridades a que informen a la ciudadanía el estatus de cumplimiento de esta medida de inclusión.

La CEDHNL recordó que el próximo 3 de abril las autoridades tendrían que haber implementado "de forma completa las acciones para impulsar la contratación y completar el porcentaje de contratación mínimo requerido".

Agregó que la Organización de las Naciones Unidas, a través del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, había manifestado a México en el 2014 su preocupación ante la baja tasa de empleo de las personas con discapacidad, especialmente intelectual y psicosocial, por lo que recomendó el fortalecimiento de programas para que pudieran acceder al empleo y el establecimiento de un mecanismo de monitoreo del cumplimiento de la cuota laboral para personas con discapacidad en el sector público.

Cabe recordar que en el anterior sexenio, en el mes de junio del 2019 el entonces Encargado del Despacho de la Coordinación Ejecutiva para la Administración Pública del Gobierno de Nuevo León, Waldo Fernández González, presentó el proyecto "Vida Incluyente Trabajo Accesible y Equitativo (VITAE), con la finalidad de dar cumplimiento a la reforma realizada a Ley para la Protección de los Derechos de las Personas con Discapacidad, además buscaban que en un lapso de un año el 2 por ciento de la plantilla laboral fuera ocupado con personas con algún tipo de discapacidad

Fernández González mencionó que la meta era contratar a mil 800 personas con discapacidad, sin embargo el exgobernador Jaime Rodríguez Calderón y su equipo en el 2020 no informaron sobre los resultados del programa VITAE.